Akademie 2026/2027

Rozhovory, které mění lidi. Počínaje tím tvým se sebou.

Sedm měsíců transformativního koučinku pro lidi, kteří pracují s druhými — a tuší, že další technika už není odpověď.

Akademie začíná 24. října 2026. Tvoje cesta může začít dnes.

Účastníci akademie před hotelem ve Dvoře Králové
Ze živého setkání ve Dvoře Králové

Víš toho hodně. A když před tebou sedí člověk, stejně přemýšlíš, co říct.

Možná máš za sebou kurzy, knihy, webináře a spoustu technik.

Jenže když před tebou sedí skutečný člověk, občas se v hlavě ozve:

Co teď říct? Na co se zeptat? Jakou techniku použít? Dělám to vůbec správně?

A možná už začínáš cítit, že další technika není to, co hledáš. Nechceš se naučit dalších deset postupů, které si budeš muset pamatovat a ve správnou chvíli vytáhnout.

Chceš získat větší jistotu v sobě.

Být při práci s lidmi skutečně přítomný/-á. Umět naslouchat, aniž by ti v hlavě běželo hledání správné otázky.

Možná tě tvoje práce pořád baví. Jen už ji nechceš dalších deset let dělat pořád stejně. Chceš znovu cítit její smysl a vidět, že to, co děláš, má na lidi skutečný dopad.

A možná si pod tím vším pokládáš ještě mnohem jednodušší otázku:

„Jsem vůbec dostatečný/-á?“

Právě proto Akademie Transformativního Koučinku nezačíná koučovacími technikami.

Začíná tebou.

V čem je rozdíl

„Neučíme, co říkat. Zkoumáme, kdo jsi a odkud mluvíš.“

Většina výcviků učí techniky. Postupy, otázky, struktury rozhovoru. Věci, které se dají naučit a které si musíš pamatovat.

Transformativní koučink pracuje o úroveň hlouběji — s tím, odkud ten rozhovor vedeš. Klid mysli v tom hraje klíčovou roli.

Technika není nepřítel. Dostala tě tam, kde dnes jsi. Může být užitečná. Zároveň tě ale může odvést od člověka před tebou, protože část tvojí pozornosti zůstává u toho, co je právě teď správné udělat.

Akademie stojí na Třech principech — porozumění, které do světa přinesl Sydney Banks. Není to metoda ani technika. Je to pohled na to, jak vzniká naše prožívání.

A tady je ta podstatná věc: změna, která z toho porozumění vyroste, není výsledkem disciplíny. Nemusíš ji udržovat, opakovat ani si na ni každé ráno vzpomenout.

Proto zůstává.

Odkud to vychází

Tři principy — tři pohledy na to, jak tvoříme naše prožívání

Autorem je Sydney Banks. Interpretuje Kateřina Černá.

Život je.
Realitu si tvoříme vlastním vnímáním — Myšlenkou, Vědomím a Myslí.

První princip

Myšlenka

Přemýšlíme o realitě — vnímáme ji prostřednictvím Myšlenky, kreativní síly, která neustále tvoří novou realitu.

Skutečnost je moment od momentu nová. My ji ale vnímáme kontinuálně, lineárně, jako příběh. Zabýváme se proto hodně minulostí nebo budoucností. Přitom naše myšlenky vznikají teď.

Porozumění principu Myšlenky nás vezme k velké svobodě nad obsahem a významem našeho přemýšlení.

Druhý princip

Vědomí

Jsme si vědomí — a všechno, co máme ve vědomí, tvoří náš svět v danou chvíli. Nic jiného naši realitu netvoří.

Jsme napojení na kolektivní vědomí tohoto světa, odkud čerpáme nové informace a odkud na nás mluví intuice. Když se zabýváme minulostí nebo budoucností, je jimi naše vědomí naplněné.

Porozumění principu Vědomí nás vezme ke svobodě nad tím, jak se právě cítíme. Pracujeme s pozorností a napojením na tělo. Rozumíme pocitům a emocím.

Třetí princip

Mysl

Jsme součástí jednoho celku. Vše kolem nás je jedna energie života, která nabírá nějakou podobu.

Z něčeho, co nevidíme nebo nechápeme, ale je tu, se vytvoří něco, co vidíme a umíme pochopit. Je tu nekonečné množství možností — náš spirituální potenciál je neomezený.

Porozumění principu Mysli nás vezme ke svobodě výběru, rozhodnutí a tvořivosti. Můžeme začít životu důvěřovat — a s ním i všemu, co v životě je: sobě, lidem, možnostem.


Kdo tě tím provede

Kateřina Černá

Zakladatelka

Kateřina Černá

Transformativní koučka, mentorka a facilitátorka od roku 2018. Přes 5 000 hodin praxe, přes 1 000 absolventů kurzů a programů.

Lukáš Piperek

Lektor

Lukáš Piperek

Transformativní kouč, mentor Akademie a facilitátor od roku 2018. Přes 3 500 hodin praxe, přes 300 workshopů.

Hosté

Devět zahraničních hostů

Světoví facilitátoři Tří principů. S konsekutivním překladem větu po větě, takže jazyk není překážka.

Příběhy proměny

Co o tom říkají ti, kdo tím prošli

Monika: „Vůbec jsem nechtěla být koučkou"
Zuzana: „Hned po prvním vysílání jsem měla pocit, že jsem doma"
Gabriela: „Co mi tady můžou říct, když já už všechno vím?"
„Jde o to, že hodnota není v penězích měřitelná. Je to změna, která je neskutečně velká."

Gabi Kolátorová, absolventka


Do Akademie přicházejí lidé ze tří různých míst

Pracuješ s lidmi a cítíš strop

Jsi terapeutka, fyzioterapeut, masérka, učitelka, manažer, člověk z HR. Svoji profesi měnit nechceš — chceš do ní přinést něco dalšího.

Lidé k tobě chodí, protože chtějí být slyšeni. Masáž, konzultace, hodina — to je jen kontext toho rozhovoru.

A ten rozhovor může mít větší dopad, opravdu něco změnit.

Odsud většina lidí neodchází jako koučové. Odchází s dovedností, kterou přidají k tomu, co už umí.

Máš kus cesty za sebou a tušíš, že je v tobě ještě něco

Něco umíš. Něco za tebou stojí. Máš zkušenosti, které ti nikdo nevezme.

A přesto se občas objeví pocit: je ve mně ještě něco dalšího. Ne nutně proto, že by bylo potřeba utéct z toho, co děláš. Spíš přichází zvědavost.

Nemusíš dnes vědět, čím budeš za rok.

Někdo z toho udělá profesi. Někdo vedlejší činnost vedle svojí práce. A někdo zjistí, že to, co dělal doteď, teď dělá jinak.

Filip: „Řekli mi, že se tam všichni objímají — tak jsem tu zakázku vzal"

Už koučuješ a zajímá tě, co je za technikami

Máš za sebou výcvik, hodiny praxe, klienty, otázky i techniky. A možná právě proto začínáš tušit, že další krok nespočívá v tom naučit se ještě víc.

Co když je za vším, co už umíš, ještě další prostor? Prostor, ve kterém nemusíš mít připravenou správnou otázku a nemusíš klienta nikam dostat.

Akademie ti nechce vzít to, co umíš. Otevírá to, co začíná za tím.

Odsud vede cesta k hlubší práci s klienty, které už máš.

Co přesně dostaneš

Čtyři vrstvy, jedna za druhou

1

Nejdřív získáš větší jistotu v sobě

První část Akademie není o tom, jak opravit druhé. Je o porozumění sobě.

Budeš zkoumat, jak vzniká naše prožívání, co stojí za pochybnostmi, jak funguje lidská mysl a co se změní, když se přestaneš neustále opravovat.

Cílem není přidat ti další informace k zapamatování. Cílem je klid, jistota a důvěra v sebe, ze kterých můžeš žít i pracovat.

Nejde o další způsob, jak se stát „lepší verzí sebe“. Jde o možnost uvidět, že tvoje hodnota nestojí na množství věcí, které umíš.

2

Naučíš se vést rozhovory, které jdou hlouběji

Postupně začneš svoje porozumění přenášet do práce s druhými.

Místo přemýšlení nad tím, jakou otázku položit a co udělat dál, se učíš skutečně naslouchat, být přítomný/-á a vnímat člověka, který před tebou sedí.

Nejde o dokonalejší scénář rozhovoru. Jde o dokonalejší rozhovor.

A nemusíš se kvůli tomu stát profesionálním koučem. Můžeš zůstat terapeutem, fyzioterapeutkou, manažerem, učitelkou — a jen do své práce přinést další rozměr.

3

Nezůstane to u pochopení. Budeš to skutečně dělat.

Součástí Akademie je 50 reálných koučovacích sezení.

Začít můžeš uvnitř Akademie, mezi lidmi, kteří procházejí stejnou cestou — do padesátky se ti započítá pět takových sezení. Koučovat kolegy můžeš dál, jen se to už do počtu nepočítá.

Zbytek jsou lidé zvenku. A je to záměr: naučit se najít si klienta je součást řemesla.

Padesát sezení za sedm měsíců vychází přibližně na dvě týdně.

Nejde tedy o to sedm měsíců studovat a potom s certifikátem v ruce poprvé zjistit, jaké je skutečně před někým sedět. Jistotu získáváš zkušeností, ne teorií.

Za posledních pět let Akademií prošlo 100 % přihlášených. Zažili jsme jediný případ, kdy někdo přestal chodit.

4

Pokud budeš chtít, naučíš se z toho vytvořit i praxi

Umět lidem pomoct je jedna věc. Mít komu pomoct je druhá.

Proto Akademie nekončí tím, že se naučíš koučovat. Součástí je i byznysová část: kde klienty vidět, jak s lidmi navazovat rozhovory, jak nabídnout pomoc a jak pracovat s cenou.

Polovina z 50 koučovacích sezení má být placená.

Protože rozdíl mezi člověkem, který umí koučovat, a člověkem, který skutečně koučuje, většinou není ve schopnostech. Je v tom, jestli má koho koučovat.


Sedm měsíců, během kterých na to nejsi sám/sama

Akademie Transformativního Koučinku je sedmiměsíční výcvik s celkovou dotací 200 hodin.

Kat u flipchartu, účastníci sedí v půlkruhu
Výklad u flipchartu. Sedí se v půlkruhu, ne v lavicích.
Účastníci stojí v kruhu při cvičení
Většina času nejsou přednášky. Je to práce ve skupině.

Tři živé bloky

24.–28. 10. 2026 Základy porozumění
15.–19. 1. 2027 Účinek a dopad na ostatní
21.–25. 4. 2027 Tvoření nemožného a budování byznysu

A 200 hodin?

Dvě stě hodin je to, co do tebe vložíme my. Není to seznam úkolů, které si musíš odškrtat — je to dotace, kterou ti věnujeme.

Skládá se z živých setkání (120 hodin), webinářů (40 hodin), skupinových cvičení (20 hodin), supervize koučovacích sezení a mentoringu (8 hodin) a dobrovolného byznysového programu (12 hodin).

Není to tak, že si k tomu musíš každý den sednout. Většinu času zaberou tři živé bloky. Zbytek má pevný rytmus, který znáš dopředu:

  • Pondělí od 20:00 — webinář, hodina a půl. Každý týden.
  • Jednou za dva týdny — setkání ve skupině s mentorem, taky hodina a půl.
  • Mentoring — termín si domlouváš podle sebe.

Jeden týden je to tedy hodina a půl, druhý tři hodiny. V týdnech, kdy je živý blok, webinář ani skupina neběží.

Zásadní vhled může přijít už během prvních pěti dní. Další měsíce jsou na to, naučit se s ním nově žít a pracovat.

Kratší to udělat nejde. Jinak z toho zůstane jen hezký zážitek.


Vybereš si, jak u toho budeš

Živá setkání můžeš absolvovat osobně. Ale nemusíš.

K dispozici je plnohodnotná online účast — ne pouhé sledování streamu, ale zapojení do cvičení a diskusí.

Ať zvolíš osobní nebo online účast, záznam máš k dispozici.

Takže když ti do života něco přijde, nepřicházíš automaticky o celý blok.

Padesát koučovacích sezení si domlouváš sám/sama — a je na tobě, jestli osobně nebo po videohovoru. Mentoring probíhá online.

Sál s účastníky v půlkruhu, na obrazovce lidé připojení online
Kdo je online, je v sále na obrazovce. Vlevo kamera, ze které je pak záznam.

Předtím a potom

Co se během těch sedmi měsíců mění

DnesPo sedmi měsících
V práci s lidmi Rozhovory narážejí na strop. Technik přibývá, hloubka ne. Klienti se vracejí se stejným tématem a je z toho pocit bezmoci. Rozhovor má transformativní rozměr. Práce má větší dopad a přicházejí doporučení.
Navenek Další technika, další kurz, další pokus něco na sobě změnit. Únava z toho, že to nedrží. Věci se dějí přirozeněji. Klidnější vztahy, jasnější rozhodování, míň přemýšlení v kruhu. Ne proto, že se změnily okolnosti — protože se změnil pohled.
Uvnitř „Dělám všechno správně, a stejně to nefunguje.“ Tušení, že odpověď leží hlouběji, ale nevím kde. Klid, který nestojí na okolnostech. Přestávám se opravovat a porovnávat. Opravdu něco dělám. Chápu, jak věci fungují.

Nemusíš čekat

Akademie začíná 24. října. Pro tebe může začít dřív.

Jakmile uhradíš cenu Akademie nebo první splátku, stáváš se členem Klubu Transformativních Koučů. Od té chvíle.

Klub má vlastní uzavřené vysílání 1. a 3. úterý. A jako jeho člen jsi automaticky i členem Klubu Probuzení a Umění Žít, který vysílá 2. a 4. úterý.

Máš tedy vysílání každé úterý od 19:00 — poznáváš komunitu, nasloucháš, ptáš se a začínáš se do transformativního přístupu ponořovat ještě před prvním živým setkáním.

Nemusíš čekat do října. Začít můžeš hned.

A ještě jedna věc. Kdo se přihlásí do 15. září, dostane navíc balíček šesti sezení s Kat — v hodnotě 24 000 Kč. Není to sleva z ceny, je to něco navíc k programu.


Aby to neskončilo posledním dnem Akademie

Navíc

Klub Transformativních Koučů na 100 měsíců

Po skončení Akademie na svůj další růst nezůstaneš sám/sama. Prostor, ve kterém můžeš dál prohlubovat porozumění a být v kontaktu s komunitou — dávno poté, co samotná Akademie skončí.

Navíc

KATY — tvoje koučka mezi setkáními

Akademie nekončí ve chvíli, kdy zavřeš Zoom nebo odjedeš z živého setkání. Když něco řešíš, pochybuješ nebo se potřebuješ na situaci podívat s odstupem, nemusíš čekat na další webinář.

Vychází z know-how Kat. Místo dalších návodů ti pomáhá hledat vlastní porozumění. Součástí Akademie po celých 7 měsíců.

Navíc

Byznysový kurz o online podnikání

Nad rámec byznysové části programu je pro tebe připravený samostatný kurz: jak být živnostník a jak to, co se v Akademii naučíš, přenést do online světa.

Navazuje na knihu a je dobrovolný — někdo ho chce, někdo ne. Dvanáct hodin, rozložených do sedmi měsíců.

Navíc

Průvodce budováním úspěšné koučovací praxe

Možná dnes vůbec nechceš být profesionální kouč. A to je v pořádku. Pokud ale během Akademie zjistíš, že chceš svoje schopnosti využít i profesně, nemusíš začínat od nuly.

Kniha Jiřího Rejmanna navazuje na byznysovou část Akademie.

Bez časového stresu

Certifikace bez časového stresu

Padesát koučovacích sezení může na začátku vypadat jako velké číslo. Ve skutečnosti jsou to zhruba dvě sezení týdně a někdo podmínky certifikace zvládne výrazně dřív než za sedm měsíců.

Ale život se občas neptá.

Pokud během Akademie na splnění podmínek pracuješ, ale do dubnového slavnostního ukončení nestihneš všechno dokončit, o možnost získat certifikát nepřicházíš.

Máš rezervní období do konce června 2027, během kterého můžeš chybějící podmínky v klidu dokončit. Na dubnové ceremonii dostaneš osvědčení o absolvování kurzu; certifikát s titulem Transformativní kouč obdržíš teprve při splnění podmínek certifikace.


Komu je Akademie určená

Toto je pozvání pro toho, kdo je opravdu ochotný se podívat jinam a změnit, co nefunguje v jeho životě.

Je pro člověka, který cítí, že další technika už není odpověď — a je ochotný se podívat hlouběji.

Který má vizi a chce jít do hloubky. Který oceňuje hloubku a nezajímají ho zkratky.

Čísla, která za tím stojí

Co za tím stojí

200hodin dotace na jednoho člověka — necelá hodina denně
50sezení vlastní praxe, začínáš uvnitř Akademie
15dní živých setkání ve třech blocích
100 %přihlášených za posledních pět let Akademii dokončilo

Co o sobě říkají absolventi na začátku a na konci

Na konci každého ročníku se ptáme. Tohle je zpětná vazba posledního ročníku — dvacet odpovědí, sebehodnocení na škále 1 až 10.

Sebedůvěra v roli kouče 4,08,6
Schopnost naslouchat klientovi 4,78,8
Porozumění Třem principům 3,68,2
Schopnost vést transformativní rozhovor 3,98,5
Práce s intuicí během koučování 5,28,7
Byznysová stránka koučování 3,06,9

Celková připravenost na práci kouče na konci Akademie: 8,6 z 10.
Hodnocení mentorského programu: 9,7 z 10.


Není tohle spíš ta druhá Akademie?

Ve stejném termínu běží Akademie Umění Žít. Sedí ve stejné místnosti a prochází stejným základem.

Rozdíl je jednoduchý: ATK má navíc profesní nástavbu — koučovací řemeslo, praxi, mentoring a certifikaci.

Pokud tě práce s druhými nezajímá a chceš porozumění hlavně pro sebe, je pro tebe Akademie Umění Žít.

Ubytování a strava

Ubytování a strava na živých setkáních nejsou součástí ceny Akademie. Za jeden pětidenní blok počítej zhruba 6 500 Kč — čtyři noci, pět obědů, čtyři večeře a coffee breaky.

Pokud chceš dvoulůžkový pokoj jen pro sebe, je to zhruba 7 250 Kč. Nebo zůstaň online z domova a neplatíš nic.

Strava je zvýhodněná oproti běžnému menu, vybíráš ze tří jídel včetně vegetariánského. Platí se na místě na konci pobytu.

Společný oběd na živém setkání
Obědy jsou společné — patří k programu stejně jako všechno ostatní.

Pojďme si promluvit

Prvním krokem nemusí být rozhodnutí

Může jím být nezávazný rozhovor s Kat.

Není to prodejní hovor. Je to prostor, ve kterém společně zjistíte, jestli je Akademie pro tebe — a jestli je tohle to, co teď hledáš.

Spousta lidí říká, že už ten rozhovor sám o sobě něco změnil.

Radek: „Rok jsem sledoval webináře, než mi došlo, že to musím předávat dál"

Nebo nám nech kontakt a ozveme se ti

Nech nám na sebe kontakt a ozveme se ti. Termín rozhovoru domluvíme spolu.

Ozýváme se do 2–3 pracovních dnů.


Otázky, které dostáváme nejčastěji

Musím už být kouč?

Ne. Je stejně dobré dělat dál to, co máš rád, a naučit se zbytek. Praktikující koučové jsou v každém ročníku menšina.

Co když nejsem kouč a nechci jím být?

Koučink je způsob, jak dostat klienta k vlastním odpovědím na vlastní otázky. Je to umění, nebo dovednost. Mít tuhle dovednost vedle čehokoli, co už děláš, je k nezaplacení — protože to posune to, co děláš, do nové sféry.

Větší dopad na klienta se projevuje ihned. Lidé tě doporučují. Z 200+ absolventů byla koučů jen hrstka. Zbytek si svou praxi rozšířil nebo prohloubil.

Už mám výcvik a certifikaci.

Akademie nenabízí opravu toho, co umíš. Nabízí prostor, který začíná tam, kde techniky končí. Technika není nepřítel — dostala tě tam, kde dnes jsi.

Padesát sezení je hodně.

Dvě týdně. Z 50 sezení můžeš udělat 5 s kolegy z kurzu a s jedním klientem se sejít i sedmkrát. Můžeš také uspořádat workshop nebo webinář.

Pokud tě děsí počet klientů, které musíš oslovit, tak klid — to celkové číslo nemusí být tak hrozné. Ale s každým novým klientem se učíš vytvářet si klienty. To je praxe, kterou nelze nahradit ničím jiným.

Dvě stě hodin? Na to nemám čas.

Naučit se umění koučovat, umění byznysu a poznat sebe sama není na kratší dobu.

Těch 200 hodin je dotace, kterou ti věnujeme my — živá setkání (120 hodin), webináře (40 hodin), skupinová cvičení (20 hodin), supervize koučovacích sezení a mentoring (8 hodin) a dobrovolný byznysový program (12 hodin).

Většina z nich připadá na tři živé bloky. Zbytek má pevný rytmus v týdnu, který znáš dopředu. A někteří lidé se rozhodnou, že byznysový kurz navíc nechtějí — můžeš být mezi nimi.

Zvládnu to časově? Není sedm měsíců moc dlouho?

Vhled může přijít během prvních pěti dnů. Sedm měsíců je na to, naučit se s ním žít. Kratší to udělat nejde.

Co když zmeškám blok?

Nepřicházíš o něj. Máš živý stream i záznam — můžeš se zapojit z domova nebo si to projít později.

Co když certifikaci nestihnu dokončit?

Máš rezervní období do konce června 2027. Viz Certifikace bez časového stresu výš.

Bojím se, že na to nemám.

Pod tou obavou bývá otázka „jsem dostatečný/-á?“ — a je to přesně to, čím Akademie začíná.

Je to něco jako NLP?

Ne. NLP jsou technické a přesné postupy. Tady žádný návod není. Pracuje se s tím, odkud mluvíš.

Co si z toho odnesu, když to nebudu dělat profesně?

Trvalou schopnost podívat se pod povrch vlastních reakcí. Jeden absolvent to řekl takhle: „Keď ma niečo nasere, viem, že tam ešte niečo je.“

Jaká je cena?

Cenu záměrně nezveřejňujeme. Chceme ji probrat osobně v úvodním rozhovoru — nejdřív spolu zjistíme, jestli je Akademie pro tebe vhodná, a teprve pak má smysl mluvit o penězích.

Platit se dá i ve splátkách. Konkrétní podmínky ti Kat řekne v rozhovoru.

Ještě víc příběhů — 21 dalších z minulých ročníků
Vojta: „Nejvíc mě zaujalo to slepé místo"
Filip: „Dokázal jsem ty programy uhlušit"
Radek: „Chtěl jsem si pomoct sám"
Lukáš: „Nemusíme pochopiť, ako sme sa k niečomu dostali"
Lukáš: „Veľké aha momenty vystriedali malé záblesky"
Andrea: „Našla jsem opěrný bod"
Zuzana: „Zjistila jsem, že nejsem rozbitá"
Hanka: „Změnilo to můj život"
Gabriel: „Zavíral jsem dveře, aby nebylo slyšet, jak křičím na děti"
Jana: „Trvalo mi několik let, než jsem do Akademie vstoupila"
Gabriela: „Po Akademii se změnil můj vztah i manželství"
Jakub: „Odtrhly se rolety a uviděl jsem slepá místa"
Jakub: „Jeden hlas říkal nechoď tam, druhý pojď blíž"
Andrea: „Prihlásila som sa na poslednú chvíľu — a komunita zostáva"
energie štěstí a radosti - akademie očima Vlada Fedorca
Jsme všichni z jednoho těsta - Pavlína, absolventka Akademie Transformativního Koučinku
Láska k sobě sama - Karin, transformativní koučka
Nestačí vědět, je potřeba žít - Drahoš, absolvent Akademie Transformativního Koučinku
Život má být pestrý Drahoš Janča
Andrea Mancová reference o Akademii Transformativního Koučinku
Našel jsem nejen hlubší porozumění | Reference Jakub

Ještě dnes

Akademie začíná 24. října. Tvoje cesta může začít už dnes.

Rezervovat rozhovor s Kat